Как вовлечь сотрудников в развитие: от принуждения к культуре Lifelong обучения
→ Барьеры и ошибки
Разберем, почему сотрудники не всегда идут на развитие даже при наличии условий, и какие ошибки чаще всего убивают мотивацию.
Разберем, почему сотрудники не всегда идут на развитие даже при наличии условий, и какие ошибки чаще всего убивают мотивацию.
→ Культура развития
Получим практические советы, как перевернуть ситуацию и сделать развитие естественной частью корпоративной культуры, а не обязаловкой.
Получим практические советы, как перевернуть ситуацию и сделать развитие естественной частью корпоративной культуры, а не обязаловкой.
→ Механизмы вовлечения
Изучим успешные кейсы компаний и рабочие инструменты, которые помогают мотивировать людей участвовать в обучении.
Изучим успешные кейсы компаний и рабочие инструменты, которые помогают мотивировать людей участвовать в обучении.
Практический гид для HR-директоров и собственников бизнеса
11:00 (мск)
25 марта
Бесплатно
Оксана Набок
Эксперт по управлению изменениями и организационному развитию.
→ Основатель консалтингового агентства Train your brain, руководитель комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации.
→ Более 20 лет опыта создания команд, построения систем управления и запуска изменений (как HRD, вице-президент и внешний консультант).
→ Асессор EFQM, эксперт премий Правительства РФ в области качества, член советов директоров крупных компаний, бизнес-коуч.
→ Основатель консалтингового агентства Train your brain, руководитель комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации.
→ Более 20 лет опыта создания команд, построения систем управления и запуска изменений (как HRD, вице-президент и внешний консультант).
→ Асессор EFQM, эксперт премий Правительства РФ в области качества, член советов директоров крупных компаний, бизнес-коуч.
© Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group
Присоединяйтесь к вебинару, чтобы понять, как объединить интересы сотрудников и бизнеса, и превратить развитие в источник мотивации, радости и высоких результатов для всей команды.
« Обучайте людей достаточно хорошо, чтобы они могли уйти. Но относитесь к ним так, чтобы они хотели остаться»
Сразу после регистрации вы получите письмо с тестовым доступом к нашей библиотеке книг, аудио, саммари и курсов
Доступ к нашей
библиотеке
библиотеке
Все, кто останется с нами до конца мы дадим скидку 15% на подключение нашей корпоративной библиотеки или модуль с курсами Альпина.Лаб бесплатно!
Скидка на подключение
Дарим подарки участникам
25 марта в 11:00 по МСК
Заполняя эту форму, вы подтверждаете, что ознакомились с Правилами сайта, и даете согласие на обработку своих персональных данных.
Регистрируйтесь и получайте подарки
25 марта в 11:00 по МСК
Заполняя эту форму, вы подтверждаете, что ознакомились с Правилами сайта, и даете согласие на обработку своих персональных данных.
ООО «Альпина Диджитал», 2025
11 000+ деловых книг, аудио и саммари в одном приложении.
11 000+ деловых книг, аудио и саммари в одном приложении.
Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.